因公司发展需要，特广招人才，招聘信息如下，欢迎你的加入！
招聘岗位:营销顾问
- 1.岗位职责：
1. 所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度。
2. 所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。
3. 销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止，树立公司良好形象。
4. 销售人员应当深入理解公司相应的销售政策，并且把它变成自己的语言，流利地把它表达出来。
5. 销售人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告，并按时上交这些报表。
6. 销售人员必须按照客户的实际情况，在销售内勤的协助下，把自己所管辖的客户进行分档管理。
7. 销售人员每月底都要根据公司总体销售目标，制定出下月自己的工作计划和销售目标，并把它们分解到每周甚至每天。
8. 销售人员每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划，以便在开发老客户的同时，稳定老市场，稳定基础销量。
9. 销售员作为公司领导作出销售决策时的助手，必须及时收集与公司有关的市场信息，并把自己认为有用的信息整理出来，及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。
10. 销售人员在接到销售内勤安排的客户跟踪工作之后，要按时跟踪处理，并将跟踪处理结果及时汇报。
11. 销售人员在走访市场时，必须认真听取客户投诉或建议，并认真作出记录，回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议;能够当场处理的，尽量及时处理，并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案，以免客户再次追诉。
12. 销售人员必须保证公司指定的通讯工具在7∶30-22∶00的畅通性。
13. 如果公司政策调整、新品上市等情况变更，销售人员应及时按照公司部署通知到每位客户，以便公司政策的执行、新品的推广等。
14. 销售人员要做好所辖销售网点的设备监管及使用指导工作，以保证公司所投放设备使用的安全性和设备的专用性。
15. 准时参加公司组织的销售会议，遵守会议秩序。
16. 销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度，有临时工作时，要主动配合其他人员完成。
17. 销售人员应认真执行公司领导安排的所有临时性工作。
- 2.任职要求：
(一) 学历：高中、中专、技校以上即可（学历不是关键因素，对能力与经历的关注更为重要）
(二) 年龄：20-25 周岁
(三) 工作经验及行业要求：工作经验不做特别要求，有销售经验值优先，最好从事过上门直销模式，做过课程销售、保险金融行业优先，最好能够了解互联网产品及 IT 产品，熟悉电脑操作。(四) 目标性：对财富积累、事业成功、他人肯定、个人成长等各方面的欲望和目标比较强烈。
(五) 喜欢干销售：认为销售工作有意义、有价值、值得投入，视销售为自己的职业和事业； 对销售工作有兴趣、 在销售工作中能够找到自己的乐趣；认为自己适合从事销售工作，并做了响应准备。
(六) 热情开朗：乐于并易于与人相处、有热情、热心，在人际交往中不自我封闭，愿意表露和分享，善于建立和保持良好的人际关系。
- 3.应聘须知：
（一）应聘方式：将简历发送至公司招聘邮箱，邮件主题统一格式为“姓名+应聘职位”，人力资源部将对符合要求者通知面试，电子邮件：chuyunjikeji@163.com 。
（二）应聘时间：应聘者接到公司面试通知后，于面试当日上午9：30至12：00，下午13：30至17：00前来公司面试（周一至周五），其他时间非预约人员恕不接待。
（三）应聘资料：应聘人员参加面试时须带齐身份证、学历证、学位证、专业技术（技能）资格证书和其他相关证件原件及复印件（1份），一寸免冠彩照(2张)，个人简历(1份)，简历恕不退还。
（四）应聘地点：武汉市光谷资本大厦4楼
（五）联系方式：未尽事宜请致电人力资源部，电话：027-87465753 。
